[1]颜碧玉,石 骥,文 军,等.加强聘用人员管理 保证医疗质量水平[J].西南国防医药,2006,16(5):549-550.
[2]章 健,华长江,丁建成.谈军队医院聘用人员的聘用与管理[J].东南国防医药,2006,8(2):139-141.
[3]曹小勇,陈俊国.军队医院聘用人员绩效管理模式及策略[J].中国医院管理,2007,27(3):59-60.
[4]侯 拴,刘晓斌,李连清.稳定聘用人员队伍 充足医院发展后劲[J].解放军医院管理杂志,2006,13(4):351-352.
[5]穆燕红,韩立存,张 静,等.审视聘用护士管理现状思考未来军队医院护理队伍建设[J].中华现代医院管理杂志,2004,2(9):69-70.
[1]王 俊,张德栋,李秀增,等.从疗养员中聘请医疗顾问的实践与体会[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2013,15(03):304.[doi:10.3969/j.issn.1672-271X.2013.03.039]
[2]谢嵩源,谢 孟,廖忠友,等.加强军队地震医学救援应急卫勤统计建设的思考[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2013,15(04):422.[doi:10.3969/j.issn.1672-271X.2013.04.041]
[3]王大勇,史新中.充分发挥军队集中统管优势建立完善医学期刊年会制的做法与体会[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2013,15(04):431.[doi:10.3969/j.issn.1672-271X.2013.04.045]
[4]孙 佩,赵伯诚,周 斌.军队医院聘用制医护人员激励措施探讨[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2013,15(01):85.
[5]汪春晖,杨国斌,刘玉秀,等.医院内部管理制度建设情况分析与对策[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2012,14(01):84.
[6]李晓华,蒋琪霞,杨国斌,等.军队医院伤口护理中心运作和管理模式研究[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2012,14(04):317.
LI Xiao-hua,JIANG Qi-xia,YANG Guo-bin,et al.Study on the working and administration models for the wound care center in military hospital[J].JOURNAL OF MEDICALRESEARCH —COMBAT TRAUMA CARE,2012,14(06):317.
[7]缪汉韬,王叙国,易文钦.加强医患沟通 构建和谐医患关系[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2012,14(04):377.
[8]苏 皖.加强军队人口计划生育工作的思考[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2012,14(04):381.
[9]王晓妮,刘凤梅,戴榕娟,等.院外健康教育对军队老年患者的康复作用[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2011,13(01):72.
[10]吴志成.加强军队医学期刊建设的几点思考[摘要][J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2011,13(02):181.
[11]阎茂敏,卢俊.加强军队医院聘用制人员队伍管理的几点思考[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2010,12(06):555.
[12]焦留宏,赵亚萍,王赫铭,等.军队中小医院人力资源管理探讨[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2010,12(06):562.