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[1]卜星源,关 雪,张志强.军队医院聘用人员流失原因分析及对策[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2015,17(02):209-212.[doi:10.3969/j.issn.1672-271X.2015.02.032]
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军队医院聘用人员流失原因分析及对策()

《医学研究与战创伤救治》(原医学研究生学报)[ISSN:1672-271X/CN:32-1713/R]

卷:
第17卷
期数:
2015年02期
页码:
209-212
栏目:
医院管理
出版日期:
2015-04-22

文章信息/Info

Title:
-
作者:
卜星源关 雪张志强
066100 河北秦皇岛,北京军区北戴河疗养院计划科
Author(s):
-
关键词:
军队医院聘用人员流失原因分析对策措施
Keywords:
-
分类号:
R197.32
DOI:
10.3969/j.issn.1672-271X.2015.02.032
文献标志码:
A
摘要:
本文对位于东北和华北某中等城市的2所军队医院聘用人员离职情况及其原因进行了统计分析,从合理制定招聘计划、做到招的合适,建立岗位调配机制、做到用的合理,提高科室管理水平、做到管的科学,建立健全保障体系、做到公平公正,拓展军地合作模式、争取事业编制,加强教育正确引导、转变思想观念,建立有效约束机制、避免想走就走等方面提出了减少聘用人员流失的对策。
Abstract:
-

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
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更新日期/Last Update: 2015-03-20