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[1]黄荔红,宋 斌,李 晋,等.医院聘用制人员职称评聘分开的做法和体会[J].医学研究与战创伤救治(原医学研究生学报),2011,13(02):176-177.
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医院聘用制人员职称评聘分开的做法和体会()
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《医学研究与战创伤救治》（原医学研究生学报）[ISSN:1672-271X/CN:32-1713/R]

卷:
第13卷
期数:
2011年02期
页码:
176-177
栏目:
医院管理
出版日期:
2011-03-20

文章信息/Info

Title:
-
文章编号:
1672-271X(2011)02-0176-02
作者:
黄荔红; 宋 斌; 李 晋; 李平生; 黄 斌; 李妹霞
351100 福建莆田，南京军区福州总医院第一附属医院
Author(s):
-
关键词:
军队医院; 聘用制人员; 职称评聘
Keywords:
-
分类号:
R197.32
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
本文提出对聘用制人员职称实行评聘分开制度，参照军队卫生专业技术干部职务资格评审办法，对通过国家资格考试的聘用制人员进行职称评聘工作，完善和创新军队聘用制人员职称管理机制，有利于推动医院人才队伍建设。
Abstract:
-

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
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更新日期/Last Update: 2011-03-20